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          人才戰略

          Talent Tragedy

          中惠旅始終秉持“員工為本,成就人生”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

          人才培養

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          育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

          熱門職位Hot job

          • PHP工程師
          • .net工程師
          • 項目經理
          • 導游

          職位描述:

          1、具備良好的問題定位分析能力;

          2、負責產品的研發,產品數據庫設計,后臺功能模塊開發;

          3、開發數據API,為移動端和前端提供接口支持。

          4、負責公司已有項目的維護和優化


          任職要求:

          1. 本科以上學歷,可接收一年工作經驗;

          2. 兩年以上PHP開發經驗,能夠獨立編寫中等規模以上PHP應用程序;

          2. 精通PHPMYSQL編程,熟練使用Javascrpt、JQuery、Ajax以及CSS編寫;

          3. 了解Linux操作系統的LAMP環境配置;

          4. 熟悉MYSQL數據庫開發,配置、維護、性能優化;

          5. 有微信開發、商城開發、API接口開發相關經驗;

          6. 有撰寫設計文檔的習慣,有團隊開發經驗


          職位描述:

          1、參與功能需求分析;
          2、高效完成功能模塊的開發;
          3、編寫單元測試、修復程序Bug;
          4、持續的代碼重構;
          5、技術創新應用及分享。


          任職條件:
          1、計算機等相關專業,多年以上.NET實際項目開發經驗;
          2、精通C#以及.NET Framework;
          3、熟悉SQL Server、MySql數據庫,包括熟練掌握T-SQL語法及優化;
          4、熟悉Redis,消息隊列等開源框架;
          5、良好的面向對象分析、設計能力、規范的編程風格;
          6、認真嚴謹、責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神及較強的學習能力


          職位描述:

          1、負責在規定的時間、范圍、成本交付高質量的項目任務;

          2、負責參與公司項目管理制度和流程的制定,負責貫徹執行公司項目管理制度,參與過程改進和持續優化;

          3、負責在項目推進過程中,能夠與相關部門及團隊進行明確的分工,請求以及協調;

          4、負責對項目上線后的收益進行反饋,以便持續改進。


          任職要求:

          1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,1年以上大型軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力;

          2、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力,能夠通過出色的項目管理來達成預定的項目目標;

          3、在執行項目計劃時,能夠主導項目組與外部團隊進行良好的溝通,能夠對項目目標和實際進展情況之間的差異進行持續的跟蹤和跟進,確保項目按照計劃執行或及時調整計劃;

          4、具備較強的風險管理能力,能夠制定良好的風險控制計劃,當風險事項發生時,也能夠及時的進行判斷,采取各種措施來控制和避免風險。


          職位描述:

          1、大專以上學歷,旅游管理相關專業;
          2、形象氣質佳,普通話標準,服務意識強


          崗位職責:2

          1、負責在規定的時間、范圍、成本交付高質量的項目任務;

          2、負責參與公司項目管理制度和流程的制定,負責貫徹執行公司項目管理制度,參與過程改進和持續優化;

          3、負責在項目推進過程中,能夠與相關部門及團隊進行明確的分工,請求以及協調;

          4、負責對項目上線后的收益進行反饋,以便持續改進。


          任職要求:2

          1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,1年以上大型軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力;

          2、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力,能夠通過出色的項目管理來達成預定的項目目標;

          3、在執行項目計劃時,能夠主導項目組與外部團隊進行良好的溝通,能夠對項目目標和實際進展情況之間的差異進行持續的跟蹤和跟進,確保項目按照計劃執行或及時調整計劃;

          4、具備較強的風險管理能力,能夠制定良好的風險控制計劃,當風險事項發生時,也能夠及時的進行判斷,采取各種措施來控制和避免風險。

          崗位職責:3

          1、負責在規定的時間、范圍、成本交付高質量的項目任務;

          2、負責參與公司項目管理制度和流程的制定,負責貫徹執行公司項目管理制度,參與過程改進和持續優化;

          3、負責在項目推進過程中,能夠與相關部門及團隊進行明確的分工,請求以及協調;

          4、負責對項目上線后的收益進行反饋,以便持續改進。


          任職要求:3

          1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,1年以上大型軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力;

          2、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力,能夠通過出色的項目管理來達成預定的項目目標;

          3、在執行項目計劃時,能夠主導項目組與外部團隊進行良好的溝通,能夠對項目目標和實際進展情況之間的差異進行持續的跟蹤和跟進,確保項目按照計劃執行或及時調整計劃;

          4、具備較強的風險管理能力,能夠制定良好的風險控制計劃,當風險事項發生時,也能夠及時的進行判斷,采取各種措施來控制和避免風險。

          崗位職責:4

          1、負責在規定的時間、范圍、成本交付高質量的項目任務;

          2、負責參與公司項目管理制度和流程的制定,負責貫徹執行公司項目管理制度,參與過程改進和持續優化;

          3、負責在項目推進過程中,能夠與相關部門及團隊進行明確的分工,請求以及協調;

          4、負責對項目上線后的收益進行反饋,以便持續改進。


          任職要求:4

          1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,1年以上大型軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力;

          2、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力,能夠通過出色的項目管理來達成預定的項目目標;

          3、在執行項目計劃時,能夠主導項目組與外部團隊進行良好的溝通,能夠對項目目標和實際進展情況之間的差異進行持續的跟蹤和跟進,確保項目按照計劃執行或及時調整計劃;

          4、具備較強的風險管理能力,能夠制定良好的風險控制計劃,當風險事項發生時,也能夠及時的進行判斷,采取各種措施來控制和避免風險。

          崗位職責:5

          1、負責在規定的時間、范圍、成本交付高質量的項目任務;

          2、負責參與公司項目管理制度和流程的制定,負責貫徹執行公司項目管理制度,參與過程改進和持續優化;

          3、負責在項目推進過程中,能夠與相關部門及團隊進行明確的分工,請求以及協調;

          4、負責對項目上線后的收益進行反饋,以便持續改進。


          任職要求:5

          1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,1年以上大型軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力;

          2、卓越的項目計劃、組織、領導、控制能力,能夠通過出色的項目管理來達成預定的項目目標;

          3、在執行項目計劃時,能夠主導項目組與外部團隊進行良好的溝通,能夠對項目目標和實際進展情況之間的差異進行持續的跟蹤和跟進,確保項目按照計劃執行或及時調整計劃;

          4、具備較強的風險管理能力,能夠制定良好的風險控制計劃,當風險事項發生時,也能夠及時的進行判斷,采取各種措施來控制和避免風險。

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